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冰城公安:深化“五无”社区建设构建平安和谐新格局

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冰城公安:深化“五无”社区建设构建平安和谐新格局

冰城公安:深化“五无”社区建设构建平安和谐新格局

派出所“两队一室(yīshì)”警务模式改革以(yǐ)来,哈尔滨市公安局持续开展(kāizhǎn)“无患、无访、无案(wúàn)、无诈、无毒”“五无”社区(村)创建工作,以辖区群众安全感、满意度作为主要指标,以“五无”社区(村)创建检验工作成效,引导全市(quánshì)派出所实现治安防控由被动应对转变为主动出击、由粗放管理转变为精细管控。 构建多元共治体系 筑牢(zhùláo)社区治理根基 今年初,社区独居老人张大爷在(zài)家中摔倒,通过一键呼叫系统向物业(wùyè)反映,邻居、物业人员(rényuán)及“冰城红警”立即上门,并在医护协助下迅速救助。 全市公安派出所立足民生需求,强化资源整合,打造融合治理(zhìlǐ)中枢,联合社区(村)、相关民生单位推进合署办公,建成集事务办理、难题化解功能(gōngnéng)于一体的社区(村)治理枢纽平台(píngtái)。同时,壮大群防群治力量,组建规模庞大的“冰城红警”队伍,通过专业化培训提高应急响应(xiǎngyìng)、矛盾(máodùn)调处能力。 深化线上沟通交流 升级主防(zhǔfáng)实战效能 2024年冬天,居民群里一条“小区出入口路灯全坏”的信息在(zài)晚七点发出后,值班民警迅速协调维修,两(liǎng)小时内便恢复了照明。 全市(quánshì)公安机关(gōngānjīguān)聚焦“预防警务”定位,建立覆盖(fùgài)全域的(de)“14+N”微信群,结合移动警务终端应用,实现90%社情民意线上即时采集、线下精准(jīngzhǔn)走访的闭环管理。组织各派出所积极推动“线上+线下”治理模式,将“五无”社区(村)建设从社区(中心村)警务室延伸至“14+N”微信群,民警辅警在微信群时刻倾听(qīngtīng)群众呼声,做到线上有诉求、线下马上办。 善用基层调解优势 实现矛盾(máodùn)源头清零 矛盾纠纷看似琐碎,却关系着群众(qúnzhòng)的幸福感和社会的稳定。全市公安机关因地制宜,打造(dǎzào)“四庭(sìtíng)一所一中心”“民警主导、群众参与”等(děng)一系列协作联动机制,能够最大限度地把矛盾吸附在当地,把纠纷化解在萌芽。 其中,道外分局各派出所立足(lìzú)“四所(sìsuǒ)一庭一中心”联动机制,创新打造(dǎzào)了“纠纷承接+协同共解”工作模式(móshì)。在具体矛盾纠纷化解中,由派出所综合施策,司法所、法律服务所“情理+法理”双轮驱动,律师事务所专攻疑难(yínán),法庭业务前置,为矛盾纠纷动态分析和精准管控打牢基础。 立足老城区“邻里社会”结构特点,南岗分局创新调解机制,组建“银发调解团”,邀请多名社区长者担任“说和人”,发挥其地缘熟、威望高(gāo)的优势(yōushì),年内化解矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)上百(shàngbǎi)起。同时,建立矛盾预防矩阵,通过“大家长”辐射带动政策宣讲、帮扶关怀,推动社区矛盾调处效率提升39%。 在派出所“两队一室”警务模式改革(gǎigé)与“14+N”微信群联防机制的协同(xiétóng)作用下,全市多个社区实现了“五无”目标,侵财类案件发案率大幅下降,毒品预防及治理力度显著增强,邻里关系更加和睦,社区氛围(fēnwéi)更加温馨(wēnxīn)。(中国日报黑龙江记者站 周慧颖)
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