丹麦将退休年龄提高至全球最高水平 更多国家或将逐步跟进

财联社5月24日讯（编辑 史正丞）丹麦(dānmài)国会(guóhuì)本周通过决议，将逐步提高该国的法定退休年龄至70岁。

随着经济条件优渥的丹麦在(zài)一众欧洲老龄化国家中第一个(dìyígè)迈向“70岁退休”关口，种种迹象显示，丹麦有很大概率不会独行。

自2006年开始，丹麦将法定退休年龄(tuìxiūniánlíng)与预期寿命挂钩，并每5年调整一次，目前(mùqián)为67岁。到(dào)2030年将提高(tígāo)至68岁，2035年提高至69岁。根据本周四投票通过的法案，到2040年丹麦的法定退休年龄将提高至70岁。

70岁的退休年(nián)龄(tuìxiūniánlíng)，将适用于所有1970年12月31日之后出生的人群。

投票表决后，丹麦就业部长安妮·哈尔斯博-约恩森(yuēēnsēn)表示，将退休年龄提高至70岁，是为了确保未来几代人能够(nénggòu)享有完善的福利体系所采取的措施之一。她也表示，这是其所在(suǒzài)政党在当前系统下最后一次(yīcì)投票支持提高退休年龄，并提及需要建立一个更公平的模型(móxíng)，以反映职业年限和工作类型的差异。

丹麦统计局数据显示，该国目前有近600万人口，其中60-69岁约有71.3万人，70-79岁约有58万人。丹麦保险及养老基金行业协会周五透露，该国约有8万名超过退休年龄(tuìxiūniánlíng)的人仍在(zài)工作。据悉，在人均月收入(shōurù)达到4.8万丹麦克朗的背景下(xià)，该国的养老金(yǎnglǎojīn)替代率能维持在7成左右。

（丹麦人口结构(jiégòu)，来源：丹麦统计局）

对于最新的调整，丹麦最大工会3F认为，这项政策不成比例地加重低收入劳动者的负担(fùdān)。调查显示，四分之三(sìfēnzhīsān)的会员怀疑自己能否一直工作到(dào)70岁。

随着全球老龄化压力加剧，丹麦的举动也更具有风向标(fēngxiàngbiāo)意义。相较于家底殷实(yīnshí)的丹麦，许多欧洲国家调整退休政策时只能强调(qiángdiào)“不这么做不行”。

在(zài)欧洲，德国计划在2031年将退休年龄提高(tígāo)至67岁(suì)，荷兰和英国也计划在2028年将退休年龄提高至67岁，但英国经审查后可能进一步提高至68岁。两年(liǎngnián)前，法国总统马克龙将法定退休年龄从62岁提高至64岁，由此引发的动荡直到今天仍未完全平息。

在美国(měiguó)，虽然最早62岁就能退休，但从2025年开始领取全额社会保障福利的年龄已经从65岁提高至67岁。尽管一些共和党议员提出(tíchū)进一步提高退休年龄(tuìxiūniánlíng)，但下个月(xiàgèyuè)即将迎来79岁生日的美国总统特朗普去年曾承诺，他“一天也不会提高退休年龄”。

顺便一提，目前全球范围内法定退休年龄最高的(de)(de)国家是利比亚。但对于一个平均预期寿命只有(zhǐyǒu)73岁的国家而言，利比亚将退休年龄定在70岁，显然不是(búshì)值得参考的对象。相较而言，目前丹麦的人均预期寿命为81.7岁。